人才认定龙岗工匠-2024年龙岗区“龙岗工匠”遴选申报

　　关于开展2024年龙岗区“龙岗工匠”遴选申报工作的通知

　　各有关单位、高技能人才：

　　为进一步加强龙岗区工匠型人才选拔，扩大高技能人才数量规模，发挥高技能人才引领作用，根据《深圳市龙岗区人力资源局关于印发〈龙岗区“龙岗工匠”遴选办法〉的通知》(深龙人规〔2021〕1号)要求，现组织开展2024年龙岗区“龙岗工匠”遴选申报工作，有关事宜通知如下：

　　一、申报范围

　　符合《龙岗区“龙岗工匠”遴选办法》(附件1)规定的条件和要求，可通过个人自主申报或单位推荐的方式进行申报。

　　二、申报时间

　　自本通知发布之日起至2024年4月26日(工作日9:00-12：00，14:00-18:00)。

　　三、材料提交

　　参照《2024年龙岗区“龙岗工匠”遴选申报指引》(附件2)，在申报时间内提交申报材料。

　　(一)纸质版材料

　　提供申报材料及相关证书、证件，验原件交复印件至深圳市龙岗区清林路209号人力资源服务大厦616室。

　　(二)电子版材料

　　《龙岗区“龙岗工匠”申报表》《龙岗区“龙岗工匠”申报信息采集表》和申报人事迹材料电子版整理压缩，命名为“申报龙岗工匠+申报人姓名”，发送至邮箱lgjp28219051@lg.gov.cn。

　　深圳市龙岗区人力资源局

　　2024年2月27日

　　龙岗区“龙岗工匠”遴选办法

　　第一章 总则

　　第一条为弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，营造尊重人才、崇尚技能的社会风尚，培养造就一批高素质的技能人才，推动龙岗经济高质量发展，根据《关于新形势下实施“深龙英才计划”的意见》文件精神，制定本办法。

　　第二条“龙岗工匠” 是指在我区战略性新兴产业、未来产业、现代服务业、优势传统产业等领域中，具有工匠精神、技艺精湛、业务突出、贡献较大的高技能人才。

　　第三条“龙岗工匠” 遴选坚持客观公正、公平、公开的原则，以品德、技能和业绩为主要衡量指标。

　　第四条“龙岗工匠” 原则上每年遴选一次，每次不超过10名。已当选“龙岗工匠”的，不能重复申报。

　　第五条深圳市龙岗区人力资源局(下称区人力资源局)负责“龙岗工匠”遴选工作的组织实施。

　　第二章 申报对象及条件

　　第六条 “龙岗工匠”申报对象为我区从事技术技能工作的高技能人才，政府机关及事业单位在编人员、院校学生不列入申报对象。申报对象不受学历、户籍、国籍限制。

　　第七条“龙岗工匠”申报对象需同时具备以下基本条件:

　　(一)遵纪守法，无刑事犯罪记录，无侵犯知识产权或涉嫌侵犯知识产权正在接受调查的情形;

　　(二)在龙岗从事技术技能工作满2年，具备技师以上职业资格(职业技能等级)或同等技术技能水平，且在法定退休年龄以内;

　　(三)无违反职业道德、对工作和社会造成恶劣影响的行为。

　　第八条 近5年内当选“鹏城工匠”的，经申报可直接列为“龙岗工匠”推荐对象。

　　第九条近5 年内具备以下条件之一，可申报参加“龙岗工匠”评审:

　　(一)在本企业、同行业中具有领先的技术技能水平，在生产实践中创造性解决本行业本工种关键的生产技术难题,或有重大发明成果、重大技术革新，取得重大经济效益和社会效益的;

　　(二)具有一定的绝技绝活,并在积极挖掘和传承传统美术、传统技艺上取得突出成绩,或列入区级以上非物质文化遗产代表性项目的代表性传承人;

　　(三)获得市级及以上技能竞赛奖项;

　　(四)获得市级及以上技能方面荣誉称号、“劳动模范”称号或“五一劳动奖章”;

　　(五)在培养技能人才和传授技术技能方面做出突出成绩。

　　第十条申报 “龙岗工匠”可通过个人自主申报或单位推荐的方式。

　　第十一条申报者应向区人力资源局提交如 下材料:

　　(一)《龙岗区“龙岗工匠”申报表》(见附件) ;

　　(二)申报人事迹材料(不超过2000字) ;

　　(三)职业资格证书、职业技能等级证书等技术技能水平证明材料;

　　(四)近5年内取得的发明专利、表彰奖励、技术成果等相关证明材料。

　　第三章遴选流程

　　第十二条区人力资源局统一受理申 报推荐材料,对申报人提交的材料进行初审。

　　第十三条区人力资源局设立“龙岗工匠”专家评审委员 会，分成资格审核专家组、行业专家组和综合专家组，负责对申报人员的资格条件、技能水平、业绩和贡献进行综合评审。

　　第十四条资 格审核专家组对申报人员的资格条件、行业归属以及是否符合直接列入推荐对象进行审核。

　　第十五条行业专家组和综合专家组对符合评审 条件的申报人资料进行评审。评审程序如下:

　　(一)行业组推荐(第一轮)。将申报人按照所属行业分组，由行业组专家对申报人进行评议并记名投票，按照票数高低排名确定推荐人选进入第二轮综合组评议，每组不超过2名。

　　(二)综合组评议(第二轮)。结合我区产业发展状况，综合组专家对行业组推荐人选集体讨论后记名投票,票数排名靠前且得票超过三分之一者为专家推荐对象。本轮推荐对象与直接列入推荐对象的总数原则，上不超过10人。

　　第十六条区人力 资源局设立监督组对评审过程进行监督，邀请党代表、人大代表、政协委员担任监督组成员，人数不少于3人。

　　第十七条区人力资源局组织专家对 “龙岗工匠” 推荐对象进行考察，根据需要征求相关职能部门意见，结合岗位工作表现情况审核确定“龙岗工匠”遴选对象名单。

　　第十八条区人力资源局在考察结束后, 在龙岗区政府在线网站上公布“龙岗工匠”遴选对象名单及主要业绩或事迹，期限为5个工作日。公示期内，对公示人选有异议，应实名提供书面材料。经调查，确实存在不符合条件的，则取消资格。

　　第十九条区人力资源局根据考察、 公示结果，确定“龙岗工匠”名单，并一次性给予5万元(含税)奖励资金。

　　第四章评委构成

　　第二十条专家由相关职业 (工种)的高级技师或高级职称专业技术人员组成。

　　行业专家组由相同行业的职业(工种)的高级技师、高级职称专业技术人员、专家学者、企业高级管理人员等几类人员组成。

　　资格审核专家组和综合专家组由不同行业的高级技师、高级职称专业技术人员、专家学者、企业高级管理人员、深圳市高层次人才等几类人员组成。

　　第二十一条资格审核专家组由 3人以上组成,行业专家组由5人以,上组成，综合专家组由11人以上组成。

　　第二十二条专家组成员应严 格遵守以下规定:

　　(一)不得向他人泄露评委个人信息;

　　(二)不得向他人泄露评审情况;

　　(三)认真履行职责，不得有徇私及其他有碍公正评审的行为。

　　第二十三条专家组成员有 下列情形之一，应当回避:

　　(一)属于申报人的;

　　(二)与申报人有直系亲属关系的;

　　(三)与申报人有其他关系,可能影响公平公正的。

　　第五章违规处理

　　第二十四条对违反评审程序、 弄虛作假骗取“龙岗工匠”资格的，区人力资源局撤销其“龙岗工匠”资格，并根据《财政违法行为处罚处分条例》有关规定追回奖励资金，涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。

　　第二十五条遴选为 “龙岗工匠”后，凡有下列情况之一，经查证属实，取消其“龙岗工匠”资格:

　　(一)受到刑事处罚的;

　　(二)侵犯知识产权的;

　　(三)严重违反相关法律法规或职业道德，对社会造成恶劣影响的。

　　第六章附则

　　第二十六条本办法 解释权归深圳市龙岗区人力资源局。

　　第二十七条本办法自 2022年1月10日起实施，有效期5年。本办法实施前已认定为“龙岗工匠”的，按《深圳市龙岗区人力资源局关于印发<龙岗区“龙岗工匠”认定暂行办法>的通知》.(深龙人通[2018] 148号)有关规定处理。